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Passo 1: Avalie objetivamente
| Possua critérios objetivos para conduzir a avaliação dos requisitos de forma a minimizar a subjetividade e o viés do
avaliador. Critérios objetivos podem ser estabelecidos pela definição e utilização de: checklists, questionários,
ferramentas automatizadas de verificação etc. |
Passo 2: Atente para mudanças nos padrões
| Neste ponto é importante que os responsáveis por garantir a qualidade dos requisitos sejam informados sobre quaisquer
mudanças nos padrões, procedimentos, processos e requisitos definidos para os produtos de trabalho do projeto ou da
organização, para que adaptações que porventura sejam necessárias para os critérios sejam realizadas em tempo. |
Passo 3: Defina os critérios
| Alguns critérios que podem ser utilizados para fazer a avaliação dos produtos de trabalho incluem, por exemplo, completeza
em relação ao template, aderência aos padrões, consistência interna (quando são relacionados os conteúdos de duas ou mais
seções do documento), consistência externa (quando são relacionados os conteúdos de dois ou mais documentos), clareza etc.
Para cada um destes critérios pode-se observar características específicas de cada documento. |
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